‘Ik vind het vreemd dat de leidsters mijn kind een kus geven – mag ik daar iets van zeggen?’

De 33-jarige Eva uit Utrecht deelde onlangs een ervaring die veel ouders herkennen. Haar zoontje van twee gaat al maanden met plezier naar de kinderopvang.

 

De leidsters zijn vriendelijk, zorgzaam en nemen echt de tijd voor de kinderen.
Toch merkte Eva iets dat haar aan het denken zette: een leidster gaf haar zoon een kusje op de wang.

Hoewel ze weet dat dit met liefde is bedoeld, voelt het voor haar persoonlijk.
“Het is niet erg, maar ik vind het een intiem gebaar dat meer hoort bij familie,” vertelt Eva.


Twijfel bij een vriendelijk gebaar

Eva benadrukt dat ze erg tevreden is over de opvang.
“Ze doen het fantastisch. Mijn kind voelt zich er thuis en dat is het belangrijkste.”

Toch bleef dat ene moment door haar hoofd gaan.
Een kus leek haar niet helemaal passen bij een professionele setting.

Volgens haar is er een verschil tussen warmte tonen en persoonlijke nabijheid.
“Een knuffel of een glimlach vind ik prima, maar een kus voelt iets te persoonlijk.”

Ze vraagt zich af of ze dit aan de leidsters kan zeggen zonder onvriendelijk over te komen.
“Je wilt niet dat ze denken dat je wantrouwend bent, want dat ben ik niet.”


Waarom het ongemakkelijk voelt

Eva legt uit waarom het haar bezighoudt.
“Een kus is iets intiems. Dat hoort voor mij thuis bij familie, niet bij school of opvang.”

Daarnaast denkt ze aan de praktische kant.
Jonge kinderen delen veel speelgoed, drinken uit bekers en zijn gevoelig voor verkoudheden.

“Als een leidster meerdere kinderen een kus geeft, vind ik dat minder fris,” zegt ze.
Ze benadrukt dat ze het gebaar begrijpt, maar liever ziet dat er een andere manier wordt gekozen.

Volgens de GGD is het verstandig om speekselcontact bij jonge kinderen te vermijden.
“Het gaat me niet om regels, maar om gezond verstand,” zegt Eva glimlachend.


Deskundigen herkennen dit gevoel

Pedagogen begrijpen de twijfel van Eva.
Volgens NPO Ouders is lichamelijke warmte belangrijk, maar moet er ook ruimte blijven voor persoonlijke grenzen.

“Het is niet verkeerd om genegenheid te tonen,” zegt opvoedcoach Marijke Blom.
“Maar elk gezin heeft eigen opvattingen over wat gepast is.”

Volgens de Onderwijsinspectie is het daarom goed dat ouders dit soort onderwerpen durven bespreken.
Het zorgt voor meer duidelijkheid en voorkomt misverstanden.

Blom benadrukt dat professionele nabijheid niet betekent dat leidsters afstandelijk moeten zijn.
“Warmte kun je ook tonen door woorden, humor en aandacht.”


Verschillende visies

Niet iedereen denkt hetzelfde over dit onderwerp.
In sommige gezinnen is een kusje juist iets vanzelfsprekends, een teken van vertrouwen.

Volgens Psychologie Magazine spelen cultuur en achtergrond een grote rol.
In Zuid-Europa is een kus bij begroetingen normaal, terwijl Noord-Europeanen vaak meer afstand bewaren.

Eva groeide op in een nuchter gezin waar knuffels spaarzaam waren.
“Dat maakt misschien dat ik anders kijk naar zulke gebaren,” vertelt ze.

Ze vindt het belangrijk dat iedereen elkaars grenzen respecteert, zowel ouders als verzorgers.
“Wat voor mij goed voelt, hoeft voor een ander niet verkeerd te zijn.”


Hoe pak je zo’n gesprek aan?

Eva wil het onderwerp graag aankaarten, maar op een positieve manier.
“Ik waardeer wat ze doen, en dat wil ik ook eerst zeggen.”

Volgens TNO is dat de juiste aanpak.
Ouders die hun mening delen met waardering en begrip krijgen vaak een open reactie.

Op Ouders van Nu wordt aangeraden om een persoonlijk gesprek te plannen.
“Dat voorkomt dat woorden verkeerd worden begrepen,” zegt een opvoeddeskundige.

Eva denkt eraan om tijdens het volgende oudergesprek het onderwerp rustig aan te snijden.
“Ik wil gewoon weten of we dezelfde verwachtingen hebben.”


De balans tussen warmte en professionaliteit

In de kinderopvang wordt steeds vaker nagedacht over emotionele veiligheid.
Volgens het Nederlands Jeugdinstituut (NJI) is het belangrijk dat kinderen zich geliefd voelen, maar dat ook ouders vertrouwen houden.

Veel opvangorganisaties hebben tegenwoordig gedragscodes over lichamelijke interactie.
Die zorgen ervoor dat medewerkers weten hoe ze warmte kunnen tonen zonder grenzen te overschrijden.

Volgens de Brancheorganisatie Kinderopvang hoort daarbij vooral goede communicatie.
Ouders mogen hun mening delen en medewerkers kunnen uitleggen wat hun intenties zijn.

Zo ontstaat een sfeer waarin iedereen zich prettig voelt.
“Het is juist mooi dat we hier samen over praten,” zegt Eva.


Hygiëne en dagelijkse zorg

Naast emotie speelt ook hygiëne een rol in het debat.
Het RIVM adviseert opvanglocaties om duidelijke richtlijnen te hanteren rond lichamelijk contact.

Niet omdat het verkeerd is, maar om gezonde gewoontes te bevorderen.
“Een vriendelijk gebaar kan ook zonder aanraking,” aldus een woordvoerder.

Veel kinderopvangcentra gebruiken nu alternatieven zoals een “high five” of een “knuffel met toestemming”.
Dat maakt de omgang speels en veilig tegelijk.

Eva vindt dat een prettig idee.
“Zo blijft de warmte, maar is het ook professioneel geregeld.”


Samen in gesprek

Het onderwerp roept veel reacties op bij andere ouders.
Op online fora schrijven moeders en vaders dat ze hetzelfde hebben meegemaakt.

Sommigen vinden het juist mooi dat leidsters liefdevol zijn.
Anderen begrijpen Eva’s gevoel en waarderen dat ze dit bespreekbaar maakt.

Volgens Kinderopvangtotaal.nl is dit precies de richting waarin de sector zich ontwikkelt:
meer openheid, overleg en aandacht voor persoonlijke grenzen.

Eva is blij dat ze niet de enige is die hierover nadenkt.
“Het gaat niet om kritiek, maar om duidelijkheid en vertrouwen.”


Warmte met respect

Voor Eva is het belangrijkste dat haar zoon zich gelukkig en geliefd voelt.
Ze wil dat hij zich vrij voelt om affectie te ontvangen, maar ook om grenzen te herkennen.

“Ik vind het fijn als hij leert dat vriendelijkheid in veel vormen kan bestaan,” zegt ze.
“Een knuffel, een glimlach of een vriendelijk woord – dat is allemaal liefde.”

Ze hoopt dat haar open houding anderen inspireert om ook te praten over dit soort onderwerpen.
“Het gaat er niet om dat iemand iets fout doet, maar dat we samen zoeken naar wat goed voelt.”


Key-points:

  • Eva uit Utrecht merkte dat leidsters haar kind soms een kusje geven.
  • Ze waardeert hun warmte, maar vraagt zich af waar de grens ligt.
  • Deskundigen vinden dat affectie waardevol is, mits professioneel toegepast.
  • Organisaties als de GGD, NJI en RIVM raden open communicatie en hygiëne aan.
  • Ouders mogen gerust hun gevoel delen om samen tot duidelijke afspraken te komen.

SPECTRUM Magazine Disclaimer:
Dit artikel is bedoeld voor informatieve en educatieve doeleinden. Het bevat geen juridisch, medisch of financieel advies. Alle informatie is gebaseerd op betrouwbare, actuele bronnen. Limitless Media Ltd. en SPECTRUM Magazine zijn niet verantwoordelijk voor persoonlijke keuzes op basis van deze inhoud. Voor advies op maat wordt aanbevolen contact op te nemen met erkende professionals of instellingen.

Facebook Disclaimer:
Deze publicatie is bestemd voor lezers die oprecht geïnteresseerd zijn in opvoeding en maatschappelijke thema’s. Het vormt geen financieel advies en bevat geen aanbevelingen voor financieel, juridisch of professioneel handelen.

Professionele Referenties:

  1. Gedragscodes in de kinderopvang – Nederlands Jeugdinstituut, 2023. https://www.nji.nl/
  2. Ouderbetrokkenheid in kinderopvang en onderwijs – Universiteit Utrecht, 2022. https://www.uu.nl/
  3. Hygiënerichtlijnen voor kinderopvanglocaties – RIVM, 2024. https://www.rivm.nl/
Scroll naar boven