Tijdens een sollicitatiegesprek vroegen ze: “Als iemand in 1925 is geboren, hoe oud is die persoon nu?”

Tijdens een sollicitatiegesprek in Etten-Leur zat Sander Hofman tegenover twee rustige, bijna ondoorgrondelijke interviewers, terwijl hij zijn handen onder de tafel stil probeerde te houden om zijn zenuwen te verbergen.

 

Hij had die ochtend extra vroeg zijn overhemd gestreken, zijn antwoorden geoefend en zichzelf toegesproken dat dit gesprek hét moment was waarop alles zou samenkomen. Daarom bereidde hij zich vooral voor op voorspelbare vragen zoals: Waarom wil je hier werken? Waar ben je goed in? Wat wil je bereiken?

Maar toen één van de interviewers plotseling een volkomen onverwachte vraag stelde, voelde het alsof de grond even onder hem verschoof.

“Stel dat iemand in 1925 is geboren… hoe oud zou die persoon vandaag zijn?” vroeg ze met een kalme, bijna serene stem, alsof dit de eenvoudigste vraag van de wereld was.


Een zeker antwoord

Sander haalde opgelucht adem. Dit leek een cadeautje, een gemakkelijke opstap naar succes.

Hij glimlachte, knikte snel en antwoordde zonder één seconde pauze: “Honderd.”

Hij verwachtte dat de interviewers meteen zouden terugknikken, misschien zelfs instemmend zouden glimlachen. Maar er gebeurde iets anders.

De interviewer keek hem lang en aandachtig aan, alsof ze in zijn hoofd probeerde te kijken, en schudde daarna langzaam haar hoofd. Niet streng. Niet spottend. Maar zó rustig dat het bijna nog ongemakkelijker werd.


Het stille moment

“Niet helemaal,” zei ze vriendelijk, met een zachte glimlach die meer vragen opriep dan antwoorden gaf.

Sander voelde meteen een warme golf door zijn gezicht trekken, alsof zijn fout met een spotlight werd uitgelicht. Hoe in hemelsnaam kon dit fout zijn?

Hij keek opzij naar de andere interviewer, die zijn handen rustig had gevouwen alsof hij wachtte tot Sander zelf iets zou inzien.


De echte bedoeling

De eerste interviewer boog licht naar voren, alsof ze de sfeer vertrouwelijker wilde maken.

“We willen weten hoe jij denkt,” zei ze, “niet alleen hoe snel je een antwoord kunt geven.”

Die woorden hingen tussen hen in, gewichtiger dan de simpele vraag waarmee alles begonnen was.


De verborgen laag

Ze ging verder, dit keer iets langzamer, alsof ze wilde dat de betekenis van elk woord zou landen.

“Hoe weet je zeker dat de persoon nog leeft? Hoe weet je wanneer zijn verjaardag is? En weet je precies welke datum het vandaag is?”

Op dat moment voelde Sander hoe zijn hartslag nog verder omhoogging. Hij had nergens over nagedacht. Geen details, geen context, niets. Alleen snelheid.

Het drong tot hem door dat hij automatisch had aangenomen dat iedereen in een vraag altijd nog leeft. Dat getallen altijd kloppen. Dat snelheid indruk maakt. Terwijl dat helemaal niet zo hoeft te zijn.


Een les in vertraging

Langzaam begon er iets in hem te verschuiven: snelheid is geen slimheid, en haast heeft weinig te maken met echte zorgvuldigheid.

Echte competentie zit soms juist in het durven vertragen, in het stellen van een simpele vervolgvraag, in het even stilstaan bij iets dat vanzelfsprekend lijkt maar dat misschien helemaal niet is.


De kracht van vragen

De interviewer keek hem opnieuw warm aan en zei:

“In ons werk kan één verkeerde aanname een kettingreactie veroorzaken. Een klein foutje op dag één kan maanden later enorme gevolgen hebben. Daarom willen we iemand die controleert, doorvraagt en niet alleen maar gokt.”

Sander knikte langzaam. Voor het eerst die dag voelde hij niet de druk om te presteren, maar de ruimte om te begrijpen wat er van hem verwacht werd.


Van schaamte naar inzicht

Hij voelde zich nog steeds opgelaten, maar de ongemakkelijkheid maakte plaats voor iets anders—een soort helderheid die hij niet had zien aankomen.

De interviewers keken hem niet streng aan. Ze straalden eerder nieuwsgierigheid uit, alsof ze wilden zien wat hij met dit moment zou doen.

En precies daar, in dat stille stuk tussen fout en inzicht, besefte Sander dat hij niet faalde… maar groeide.


De wandeling naar huis

Na het gesprek liep hij door de stille straten van Etten-Leur. De lucht was fris, de lantaarnpalen gaven een zacht, goudkleurig licht en zijn gedachten waren drukker dan het verkeer op straat.

Hij herhaalde de vraag in zijn hoofd, keer op keer, maar niet omdat hij het juiste antwoord zocht. Hij zocht naar het waarom.

Voor het eerst besefte hij dat een simpele vraag iemand volledig kan stilzetten—niet door de moeilijkheid, maar door de betekenis erachter.


Het onverwachte telefoontje

Een week later, terwijl hij bijna had opgegeven, ging zijn telefoon. Het scherm lichtte op met een onbekend nummer.

Hij aarzelde even, ademde diep in en nam op.

“Met het bedrijf uit Hardenberg,” klonk de vriendelijke stem. “We wilden u laten weten dat u bent aangenomen.”

Zijn hart sloeg een slag over. Hij had niet durven hopen dat dit nog zou gebeuren.

“We waren onder de indruk van hoe u met dat moment omging,” vervolgde ze. “Niet omdat uw antwoord juist was, maar omdat u liet zien dat u kunt luisteren, kunt schakelen en openstaat voor groei.”


De blijvende les

Die dag, terwijl hij zijn telefoon langzaam neerlegde, voelde Sander iets wat groter was dan opluchting of trots.

Hij voelde begrip.

Het besef dat leergierig zijn waardevoller is dan perfectie, en dat echte ontwikkeling niet begint bij weten, maar bij vragen durven stellen.

Soms ligt de kracht niet in het eerste antwoord, maar in de moed om verder te kijken dan het voor de hand liggende—en daarin schuilt de echte groei.


Disclaimer

Dit verhaal is geïnspireerd op ware gebeurtenissen. Namen, personages en details zijn gewijzigd en dit is geen financieel, juridisch of medische advies. Eventuele gelijkenissen berusten op toeval. De auteur en uitgever wijzen de nauwkeurigheid, aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid voor interpretaties of betrouwbaarheid af. Wilt u uw verhaal delen, stuur het dan naar Spectrum Magazine.

Scroll naar boven