Ingrid is 56 jaar en werkt al sinds haar achttiende zonder lange onderbrekingen. Ze begon haar loopbaan in de zorg en stapte later over naar een administratieve functie. Tegenwoordig combineert ze haar baan met mantelzorg voor haar moeder, iets wat volgens cijfers van het CBS steeds vaker voorkomt bij werkenden boven de 50.
Elke werkdag begint voor haar vroeg. Ze plant haar dag zorgvuldig, zodat werk en zorg goed op elkaar aansluiten. Voor Ingrid is werken altijd vanzelfsprekend geweest. Niet als plicht, maar als manier om zelfstandig te blijven en mee te doen in de samenleving.
Content:
Van zorg naar administratie
In haar eerste jaren werkte Ingrid in de zorg. Daar leerde ze plannen, samenwerken en omgaan met verantwoordelijkheid. Het werk gaf haar veel inzicht in hoe belangrijk betrokkenheid en aandacht zijn.
Later maakte ze bewust de overstap naar een administratieve functie. Dat bood meer regelmaat en maakte het makkelijker om werk te combineren met haar thuissituatie. Deze stap zien experts vaker bij mensen die duurzaam actief willen blijven op de arbeidsmarkt.
Altijd actief gebleven
Gedurende haar loopbaan kreeg Ingrid te maken met veranderingen binnen organisaties. Nieuwe werkwijzen, andere teams en digitale systemen maakten deel uit van haar werk.
Ze besloot zich steeds aan te passen door cursussen te volgen en nieuwe vaardigheden te leren. Volgens arbeidsmarktonderzoek vergroot deze aanpak de kans om langdurig inzetbaar te blijven. Ingrid ziet dat terug in haar eigen ervaring.
Werken en inkomen
Wat Ingrid de laatste jaren duidelijk merkt, is dat haar inkomen minder ruimte biedt dan voorheen. Ondanks haar inzet blijft er aan het einde van de maand weinig over.
Stijgende vaste lasten zoals energie, boodschappen en zorgkosten vragen meer aandacht bij het plannen van haar uitgaven. Dat beeld sluit aan bij recente koopkrachtcijfers, waarin veel huishoudens aangeven bewuster met geld om te gaan.
Extra inzet, beperkt effect
Ingrid probeerde haar inkomen te vergroten door extra uren te werken. In de praktijk bleek dat het verschil beperkt was. Belastingen en vaste bijdragen spelen hierin een grote rol.
Dit zorgt ervoor dat extra inzet niet altijd direct zichtbaar wordt in het besteedbare inkomen. Veel werkenden herkennen dit en kiezen daarom bewust voor balans tussen werk en privé.
Vergelijkingen in de omgeving
In haar omgeving ziet Ingrid verschillende manieren waarop mensen hun leven inrichten. Sommigen werken voltijds, anderen minder of tijdelijk niet.
Ze benadrukt dat ondersteuning belangrijk is en dat situaties kunnen verschillen. Tegelijkertijd roept het bij haar vragen op over waardering en evenwicht. Volgens het SCP leeft dit gevoel bij een brede groep werkenden.
Werken als basis
Voor Ingrid is werken meer dan een bron van inkomen. Het biedt structuur, sociale contacten en een gevoel van betrokkenheid.
Die dagelijkse regelmaat helpt haar ook bij het combineren van werk en mantelzorg. Steeds meer mensen combineren deze rollen, wat vraagt om goede afstemming en begrip vanuit werkgevers.
Solidariteit en duidelijkheid
Ingrid vindt solidariteit een belangrijk uitgangspunt. Ze ziet het belang van vangnetten voor mensen die tijdelijk ondersteuning nodig hebben.
Tegelijkertijd gelooft ze dat heldere regels en maatwerk bijdragen aan vertrouwen in het systeem. Duidelijkheid helpt mensen om keuzes te maken en vooruit te kijken.
De positie van de middengroep
Op haar werk en in haar vriendenkring hoort Ingrid vergelijkbare geluiden. Veel mensen werken, dragen bij en passen zich aan veranderende omstandigheden aan.
Toch ervaren zij soms dat hun situatie minder aandacht krijgt in het publieke debat. Volgens Ingrid verdient de brede middengroep meer zichtbaarheid in discussies over werk en inkomen.
Een gesprek zonder tegenstellingen
Ingrid weet dat het onderwerp gevoelig kan liggen. Toch wil ze het gesprek voeren zonder tegenstellingen te vergroten.
Haar doel is niet om groepen tegenover elkaar te zetten, maar om samen te kijken naar hoe systemen beter kunnen aansluiten bij de praktijk van alledag.
Blik op de toekomst
Ondanks de vragen die ze heeft, blijft Ingrid positief en betrokken. Ze volgt ontwikkelingen rond werk, inkomen en beleid met interesse.
Ze gelooft dat open dialoog, betrouwbare informatie en wederzijds begrip kunnen bijdragen aan een toekomst waarin werken blijft lonen, niet alleen financieel, maar ook in waardering en betrokkenheid.