Kelly Moore, een alleenstaande moeder uit Maidstone, zette haar eerste stappen als ondernemer in een periode waarin het financieel behoorlijk zwaar was, nadat ze jarenlang met veel voldoening had gewerkt in de zorg, een beroep dat haar enorm veel voldoening gaf. Echter, ondanks haar enorme inzet en toewijding, stond de beloning niet altijd in verhouding tot haar harde werk, waardoor ze uiteindelijk besloot de stap te zetten naar het ondernemerschap.
Met een jaarinkomen van net iets meer dan £17.000 had ze moeite om financieel rond te komen terwijl ze voor haar gezin zorgde. Ze moest regelmatig producten retourneren naar de winkel wanneer haar budget dat vereiste. Ondanks de financiële beperkingen bleef ze positief en vastberaden om manieren te vinden om haar situatie te verbeteren.
Met haar vastberaden en krachtige houding, die als een lichtstraal van hoop en richting door haar leven scheen, voelde ze diep vanbinnen een innerlijk vuur branden. Ze wist met zekerheid dat de huidige situatie slechts een tijdelijke tussenstop was op haar reis naar een veelbelovende en stralende toekomst.
Content:
Idee tijdens schoonmaken
Door een extra schoonmaakklus te doen om wat bij te verdienen, ontdekte Kelly hoeveel impact haar werk had op anderen. Haar klanten waardeerden niet alleen het eindresultaat, maar ook de rust en orde die een schoon huis met zich meebracht. Ze observeerde dat netheid direct bijdroeg aan een positievere sfeer, waardoor de bewoners zich prettiger voelden en beter konden ontspannen in hun eigen huis. Kelly besefte dat haar werk niet alleen bijdroeg aan de fysieke schoonheid van de ruimte, maar ook aan het welzijn en geluk van de mensen die erin verbleven. Dit motiveerde haar om haar diensten met nog meer zorg en aandacht uit te voeren, wetende dat ze een significante positieve verandering teweegbracht in het leven van haar klanten.
Ze besefte de impact die ze kon hebben, zelfs bij simpele taken zoals het schoonmaken van de keuken of het verfrissen van de badkamer. Voor haar ging het verder dan alleen maar poetsen – het was betekenisvol werk dat mensen blij maakte. Dit inzicht raakte haar diep en motiveerde haar om er een hoger doel van te maken.
Langzaam maar zeker groeide het besef dat het oprichten van een bedrijf met een eigen lijn van milieuvriendelijke en hervulbare schoonmaakproducten een haalbaar idee was. Met toewijding verrichte ze onderzoek, maakte plannen en verzamelde ideeën, vastbesloten om haar droom werkelijkheid te maken.
Geen diploma nodig
Kelly had geen formele opleiding of zakelijke achtergrond in ondernemerschap, maar liet zich niet weerhouden door deze obstakels en besloot haar dromen na te jagen. Ondanks haar dyslexie koos ze ervoor te leren door simpelweg te beginnen, stap voor stap te groeien en al doende waardevolle ervaring op te doen.
Met slechts £500 heeft ze een simpele website gelanceerd en is ze begonnen met het vervaardigen van natuurlijke schoonmaakmiddelen in haar eigen keuken. Dankzij haar transparante werkwijze, persoonlijke benadering en nadruk op kwaliteit, wist ze haar eerste klanten te bereiken via vrienden en bekenden.
Hoewel ze niet beschikte over diploma’s, compenseerde ze dit ruimschoots met haar passie, toewijding en positieve instelling. Dankzij haar betrokkenheid en oprechte houding wist ze al snel het vertrouwen van klanten te winnen, waardoor ze zonder ooit een klaslokaal te betreden een solide basis voor haar bedrijf wist te leggen.
Start van succes
Dit initiatief resulteerde in de oprichting van Cleaning With Meaning, een innovatief bedrijf dat duurzame en navulbare schoonmaakproducten aanbiedt, gecombineerd met een klantenservice die volledig gericht is op het begrijpen en vervullen van de behoeften van de klant. In korte tijd slaagde het bedrijf erin een loyale klantenkring op te bouwen.
Onverwachts groeide het aantal klanten van slechts drie tot tientallen, waardoor ze ontdekte dat de vraag naar milieubewuste oplossingen in haar regio enorm was. Hierdoor steeg haar maandelijkse omzet snel tot tussen de £15.000 en £20.000, met zelfs pieken die daarboven uitkwamen.
Door het combineren van een hoge kwaliteitsstandaard en een duidelijke missie wist zij zich te onderscheiden van haar concurrenten. Klanten voelden zich serieus genomen en gewaardeerd door haar bedrijf, dat niet alleen financieel succes bracht, maar ook een positieve bijdrage leverde aan de gemeenschap door middel van sociale verantwoordelijkheid en duurzaamheidsinitiatieven.
👉 Bekijk vergelijkbare eco-bedrijven
👉 Meer over hervulbare producten
Zelf de baas
Een van de grootste voordelen van haar ondernemerschap is dat Kelly nu de vrijheid heeft om haar dagen zelf in te delen, waardoor ze de flexibiliteit heeft om te kiezen hoeveel ze werkt en welke opdrachten ze accepteert. Ze kan ervoor kiezen om veel te werken en meerdere opdrachten aan te nemen, maar ze kan ook bewust kiezen voor momenten van rust of om quality time door te brengen met haar zoon.
Zij is nu vrij om vrije tijd te nemen zonder toestemming te vragen, wat voelt als een beloning na jaren van strakke schema’s en constante beschikbaarheid. Hoewel ze altijd klaar staat om haar team te ondersteunen en te helpen waar nodig, heeft ze ook geleerd om te erkennen wanneer ze moet loslaten en tijd voor zichzelf moet nemen.
Kelly noemt deze momenten haar ‘groeiruimte’, waarbij het bedrijf soepel blijft functioneren, zelfs zonder haar voortdurende aanwezigheid. Door het vertrouwen te geven aan haar team, merkt ze dat dit leidt tot meer betrokkenheid en tevredenheid. Het behouden van die balans tussen verantwoordelijkheden en loslaten motiveert haar en geeft haar energie om door te blijven gaan met het stimuleren van groei en succes binnen het bedrijf.
Team van vrouwen
Kelly’s vermogen om andere vrouwen kansen te bieden die zij zelf heeft gemist, maakt haar bijzonder en dient als inspiratie en motivatie voor velen. Haar focus ligt met name op jonge moeders die streven naar flexibiliteit en voldoening in hun werk, en zij zet zich onbaatzuchtig in om hen te ondersteunen en te begeleiden op weg naar succes.
Zij besteedt aanzienlijke tijd aan het bevorderen van de persoonlijke groei van haar medewerkers en creëert een warme en ondersteunende werkomgeving. Het welzijn van haar team staat voorop en ze streeft naar hun ontwikkeling en comfort, niet alleen naar het voltooien van taken. Nieuwe collega’s ontvangen uitgebreide begeleiding in hun eerste weken, zodat ze met vertrouwen aan de slag kunnen.
Het team bestaat momenteel uit acht leden die actief kennis delen, elkaar ondersteunen bij uitdagingen en gezamenlijk successen vieren. Binnen deze ondersteunende werkomgeving wordt vrouwen de ruimte geboden om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.
👉 Ondersteuning voor werkende moeders
👉 Hulp bij schulden
Grote schoonmaakklussen
Sommige taken vragen om extra inspanning en toewijding, zoals het opknappen van woningen die lange tijd zijn verwaarloosd. Kelly en haar team staan deze uitdagingen niet uit de weg, maar zien ze juist als een waardevolle kans om de bewoners opnieuw het warme en vertrouwde thuisgevoel te geven.
Tijdens een van de opdrachten werkten ze aaneengesloten zestien uur om alles tot in de puntjes schoon te maken. De bewoner gaf daarna aan zich als in een luxe hotel te voelen, wat het team ontzettend veel voldoening gaf.
Het team werkt zeer nauwkeurig en heeft een scherp oog voor detail, waardoor ze zelfs in de meest uitdagende situaties positief en professioneel blijven. Dankzij hun ongeëvenaarde toewijding en expertise zorgen ze ervoor dat klanten keer op keer terugkomen voor nieuwe opdrachten.
👉 Wat is hoarding?
👉 Psychische hulp bij vervuiling
Geen luxe nodig
Ondanks het grote succes van haar bedrijf en de mogelijkheid om zichzelf een ruim inkomen toe te kennen, heeft Kelly er bewust voor gekozen slechts een bescheiden salaris van £2.000 per maand aan zichzelf uit te betalen, waarmee ze nog steeds comfortabel kan leven.
Kelly hecht weinig waarde aan overmatige luxe of dure bezittingen; haar prioriteit ligt bij het investeren in haar bedrijf, medewerkers en gezin. Ze gelooft dat geld het beste besteed kan worden aan zaken die echte betekenis hebben, zoals het creëren van waardevolle ervaringen en het bevorderen van persoonlijke groei en ontwikkeling.
Deze weloverwogen beslissing draagt bij aan de financiële stabiliteit van het bedrijf en maakt het klaar voor de toekomst. Het geeft de ondernemer de vrijheid om strategische keuzes te maken en haar financiële discipline dient als inspiratie voor anderen die streven naar groei zonder onnodige druk.
Eerlijk en hardwerkend
Kelly is zich er zeer van bewust dat er nog steeds misvattingen bestaan over haar beroep als schoonmaakster. Voor sommige mensen wordt schoonmaakwerk gezien als eenvoudig of onbelangrijk, maar Kelly wil benadrukken dat het allesbehalve oppervlakkig werk is. Ze legt uit dat schoonmaken van essentieel belang is voor het creëren van een schone en gezonde leefomgeving.
Volgens haar gaat het niet alleen om opruimen, maar vooral om het stimuleren van het welzijn van de klanten. Een schone en georganiseerde omgeving zorgt voor rust, overzicht en plezier. Zij en haar team beschouwen zichzelf als toegewijde dienstverleners die oprecht betrokken zijn bij het welzijn van hun klanten.
Zij ziet het vertrouwen dat klanten in haar stellen als het ultieme compliment en voelt zich hierdoor zeer verantwoordelijk. Haar streven is niet alleen gericht op het leveren van uitstekende resultaten, maar ook op het creëren van een positieve en blijvende sfeer voor haar klanten.
👉 Meer over werkstigma’s
👉 Schoonmaak is zorg
Nieuwe plannen
Kelly kijkt met vastberadenheid naar de toekomst en streeft ernaar haar schoonmaakdiensten uit te breiden naar de zakelijke markt. Ze is ervan overtuigd dat kantoren, Airbnb-accommodaties, scoutingterreinen en kerken allemaal dringend behoefte hebben aan een grondige en duurzame schoonmaakroutine.
Om deze stap te zetten heeft ze de hulp ingeroepen van een voormalige klant met ruime ervaring in zakelijke groei. Deze persoon staat haar bij met strategische adviezen en concrete plannen. Samen werken ze aan gedetailleerde uitbreidingsplannen, waarbij ze voortdurend streven naar groei van hun organisatie zonder afbreuk te doen aan de kernwaarden die de identiteit van het bedrijf bepalen.
De zakelijke markt biedt meer stabiliteit en extra kansen, maar Kelly blijft trouw aan haar oorspronkelijke missie, waarbij menselijkheid en duurzaamheid altijd de hoogste prioriteit hebben. Ze zet zich onvermoeibaar in om deze kernwaarden te behouden bij elke stap die ze zet in haar zakelijke carrière.
Leven in overvloed
Sinds Kelly haar levensstijl heeft aangepast door gezonder te eten, regelmatig te sporten en voldoende rust te nemen, voelt ze zich sterker en meer in balans dan ooit tevoren. Hierdoor kan ze zich nu beter focussen op haar taken, effectiever plannen en zelfverzekerder leidinggeven. Haar energie is merkbaar toegenomen, waardoor ze elke uitdaging met volle overtuiging en een nieuwe dosis creativiteit en aanwezigheid tegemoet treedt.
Samen met haar zoon Lincoln en partner Leon geniet ze nu zorgeloos van reizen, zoals het vieren van Leon’s vijftigste verjaardag met een all-inclusive vakantie naar een tropisch paradijs. Ondanks dat ze nog steeds spaarzaam leeft, heeft ze zichzelf bevrijd van strenge beperkingen en kan ze eindelijk volop genieten van het leven en alle prachtige ervaringen die het te bieden heeft.
Zij haalt veel voldoening uit het ondersteunen van anderen en haar team vertrouwt er volledig op dat zij altijd voor hen klaar staat, wat haar innerlijke voldoening geeft. Voor haar betekent succes niet alleen financiële winst, maar vooral het creëren van een betere wereld voor iedereen.
Key-points
- Kelly Moore startte zonder ervaring of diploma’s, maar slaagde erin een succesvol en winstgevend schoonmaakbedrijf op te bouwen.
- Haar onderneming, Cleaning With Meaning, behaalt een omzet van ongeveer £20.000 per maand en blijft gestaag doorgroeien.
- Ze biedt werk aan vrouwen en versterkt hun zelfvertrouwen, met speciale aandacht voor moeders die hun talenten willen benutten.
- Duurzaamheid en maatschappelijke impact vormen de kern van haar bedrijfsvoering, waarbij ze nadrukkelijk kiest voor betekenis boven luxe of oppervlakkige uitstraling.
- Het bedrijf breidt zich nu ook uit naar de zakelijke markt, terwijl de nadruk op menselijke waarden en betekenisvol werk onverminderd centraal blijft staan.
DEEL NU: 🔴 LEES | Ik verdien maar liefst £15.000 per maand met een bijzondere baan, en dat allemaal zonder zelfs maar een diploma te hebben behaald! 💸😏
Deze bijdrage is zorgvuldig gecreëerd door Koekeloeren, een levendig mediaplatform bekend om zijn vermogen om verhalen te brengen die zowel verhelderen als verrijken, uit alle hoeken van onze planeet. Mis geen enkele van onze intrigerende updates door Koekeloeren op Facebook te volgen. Stap in en laat je meenemen op een ontdekkingsreis door een wereld vol verhalen die er echt toe doen. 🌐🌟
Disclaimer SPECTRUM Magazine
De informatie in dit artikel is uitsluitend bedoeld voor algemene, informatieve en inspirerende doeleinden. Het is geen vervanging voor professioneel financieel, medisch of juridisch advies. SPECTRUM Magazine is niet aansprakelijk voor beslissingen die worden genomen op basis van deze inhoud. Resultaten kunnen variëren per individu en situatie. Raadpleeg bij persoonlijke vragen altijd een gekwalificeerde specialist.
Facebook-disclaimer: Deze content is informatief van aard en bedoeld voor mensen die oprecht geïnteresseerd zijn in inspirerende verhalen en praktische inzichten. Dit artikel vormt geen financieel advies.