De 25-jarige Nykia Hamilton uit Columbia, South Carolina, kreeg landelijke aandacht nadat een klant een filmpje van haar deelde op TikTok.
Op de beelden was te zien hoe ze in haar eentje een volledig Burger King-restaurant draaiende hield. Veel mensen waren verrast dat ze dit zonder hulp aankon.
Het filmpje werd gemaakt op een drukke zomerdag, waardoor het restaurant voortdurend volstroomde met bezoekers.
Omdat het om een franchisevestiging ging, benadrukte Burger King later dat dit niet representatief was voor het hele merk.
Toch trok haar verhaal direct veel aandacht in de Amerikaanse media en op sociale netwerken.
Content:
Lange dagen werken
Door vertrokken collega’s en een groot personeelstekort moest Nykia zelf het restaurant openen en sluiten.
Ze werkte vaak van 11 uur ’s ochtends tot 11 uur ’s avonds, volledig zonder ondersteuning.
Dat gebeurde niet één keer, maar meerdere dagen achter elkaar.
Soms liep haar werkweek op tot meer dan 70 uur.
Veel klanten waren verbaasd dat dit in een grote fastfoodketen überhaupt mogelijk was.
Alles zelf doen
Tijdens deze lange dagen voerde Nykia werkelijk alle werkzaamheden alleen uit.
Ze nam bestellingen op, bereidde maaltijden, runde de drive-thru en hield het restaurant schoon.
Daarnaast deed ze de afwas en zorgde dat de toonbank er netjes bij lag.
Volgens haar bleef er nauwelijks tijd over om even pauze te nemen.
Klanten merkten dat op en gaven haar vaak complimenten voor haar inzet en energie.
Impact op gezin
Nykia is alleenstaande moeder van drie jonge kinderen.
Door haar lange werkdagen zag ze haar kinderen soms minder vaak.
Ze vertelde dat haar kinderen vaak bij familie verbleven terwijl zij werkte.
Veel ouders op sociale media toonden begrip voor haar situatie.
Haar verhaal benadrukte hoe veerkrachtig ouders zijn die werk en zorg dagelijks combineren.
Filmpje gaat viraal
De video van haar werkdag werd in korte tijd duizenden keren gedeeld.
Op platforms als NBC News en Instagram dook haar verhaal opnieuw op.
Ook op Facebook reageerden talloze gebruikers met steun en positieve reacties.
Sommigen noemden haar een inspirerend voorbeeld van doorzettingsvermogen en motivatie.
Andere fastfoodmedewerkers deelden online dat zij soortgelijke ervaringen hadden.
Ontslag na bekendheid
Op 8 augustus maakte Nykia in een video bekend dat ze niet langer bij Burger King werkte.
Ze gaf aan dat het moeilijk was haar werk te combineren met de zorg voor haar kinderen.
Volgens haar had haar vertrek vooral te maken met persoonlijke uitdagingen in het gezin.
Veel mensen reageerden opnieuw massaal met steun en warme woorden.
De discussie groeide verder op sociale media en in het nieuws.
Reactie van Burger King
Een woordvoerder van Burger King bevestigde dat haar ontslag verband hield met “herhaaldelijke problemen met aanwezigheid”.
Het bedrijf benadrukte dat het beleid voorschrijft dat geen enkele medewerker een vestiging alleen mag runnen.
Ze lichtten toe dat er altijd minimaal twee medewerkers per shift aanwezig moeten zijn.
Burger King stelde dat het de taak van de franchisehouder is om dit beleid te waarborgen.
Veel volgers vonden dat deze verklaring de situatie slechts gedeeltelijk verduidelijkte.
Tekort aan personeel
Het nijpende tekort aan personeel in de Amerikaanse horecasector speelde ook hier een doorslaggevende rol.
Na de coronapandemie besloten veel werknemers ander werk te zoeken.
Daardoor bleven restaurants kampen met tal van onvervulde vacatures.
Rapporten uit de fastfoodsector geven aan dat er nog altijd duizenden functies openstaan.
Hierdoor krijgen werknemers zoals Nykia vaak extra taken op hun bord.
Online steun
Nykia’s emoties raakten talloze mensen die haar video zagen.
Honderden gebruikers spraken hun bewondering en respect uit voor haar inzet.
Op sociale media werd ze door sommigen bestempeld als de hardst werkende moeder van Amerika.
Andere ouders gaven aan zich sterk in haar verhaal te herkennen.
Dat zorgde voor een golf aan steun en hartverwarmende reacties.
GoFundMe-campagne
Er werd een GoFundMe-campagne gestart om Nykia en haar kinderen te helpen.
Binnen enkele dagen haalde de actie meer dan 100.000 dollar op.
Duizenden mensen doneerden kleine bedragen om haar gezin te steunen.
Het succes van de actie kreeg ook aandacht in landelijke kranten.
Nykia liet in een update weten diep geraakt en dankbaar te zijn voor alle steun.
Hoop voor de toekomst
Ondanks de uitdagingen blijft Nykia hoopvol en richt ze zich op de toekomst.
Ze wil nieuwe kansen benutten om haar kinderen een stabiele toekomst te bieden.
Haar vrienden en familie staan volledig achter haar keuzes.
Nykia benadrukte dat ze gelooft dat er altijd nieuwe mogelijkheden zullen ontstaan.
Haar verhaal groeide uit tot een symbool van veerkracht en hoop voor velen.
Key-points
- Nykia Hamilton kreeg bekendheid door een viraal filmpje waarin ze een hele dag in haar eentje een Burger King-vestiging draaide.
- Ze werkte regelmatig dagen van twaalf uur of langer zonder hulp van collega’s.
- Het tekort aan personeel in de fastfoodsector speelde hierin een cruciale rol.
- Een GoFundMe-actie bracht meer dan 100.000 dollar op om haar gezin te ondersteunen.
- Haar verhaal raakte duizenden mensen en kreeg veel media-aandacht.
DEEL NU: LEES | Moeder van drie, die in haar eentje een Burger King leidde, wordt plotseling ontslagen en blijft huilend achter 😢🍔
Dit artikel is zorgvuldig samengesteld door het bruisende team van Doldwaas Dagblad, een mediakanaal dat uitblinkt in het delen van verhalen die niet alleen inspireren en informeren, maar ook diep intrigeren. Om geen moment van onze spraakmakende content te missen, volg Doldwaas Dagblad op Facebook en sluit je aan bij onze gemeenschap van nieuwsgierige en betrokken lezers. (Doldwaas Dagblad) 🌟
SPECTRUM Magazine disclaimer
Dit artikel is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden. SPECTRUM Magazine geeft geen financieel, juridisch of medisch advies. Wij doen ons best om correcte informatie te delen, maar garanderen geen absolute volledigheid of juistheid. Lezers wordt aangeraden om altijd professioneel advies in te winnen voor persoonlijke, financiële of medische beslissingen. SPECTRUM Magazine is niet aansprakelijk voor gevolgen die voortkomen uit het gebruik van de informatie in dit artikel.
Facebook disclaimer
Dit artikel is geen financieel advies. Het doel is om een verhaal en feiten te delen. Lezers zijn oprecht geïnteresseerd in de inhoud en onderwerpen die SPECTRUM Magazine publiceert.
Professionele referenties
- Gould, E. (2022). Labor Shortages in the Fast-Food Industry. Economic Policy Institute. Link
- Jacobs, K. (2021). The State of Low-Wage Work in the U.S. Fast-Food Sector. University of California, Berkeley Labor Center. Link
- Smith, R. (2023). Workplace Challenges in American Franchises. Journal of Business and Employment Studies. Link