De 25-jarige Nykia Hamilton uit Columbia, South Carolina, kreeg bekendheid nadat een klant een filmpje van haar deelde op TikTok.
Op de beelden was te zien hoe ze in haar eentje een Burger King-restaurant draaiende hield. Veel mensen waren verbaasd dat ze dit volledig zonder hulp deed.
Het filmpje werd gemaakt op een drukke zomerdag, waardoor het restaurant constant vol zat met bezoekers.
Omdat het om een franchisevestiging ging, liet Burger King later weten dat de situatie niet representatief was voor het hele merk.
Toch kreeg haar verhaal meteen veel aandacht in de Amerikaanse media en op sociale platforms.
Content:
Lange dagen werken
Door het vertrek van collega’s en een groot personeelstekort moest Nykia zowel openen als sluiten.
Ze werkte vaak van 11 uur ’s ochtends tot 11 uur ’s avonds zonder enige hulp.
Dit gebeurde niet één keer, maar meerdere dagen achter elkaar.
In sommige weken liep haar werkdruk zelfs op tot meer dan 70 uur.
Veel klanten konden nauwelijks geloven dat dit in een groot fastfoodrestaurant mogelijk was.
Alles zelf doen
Tijdens deze lange diensten voerde Nykia alle werkzaamheden zelfstandig uit.
Ze nam bestellingen op, bereidde het eten, bediende de drive-thru en maakte het restaurant schoon.
Daarnaast deed ze de afwas en hield ze de toonbank netjes.
Volgens haar was er nauwelijks tijd om tussendoor te pauzeren.
Klanten merkten dit op en gaven haar vaak complimenten voor haar inzet en energie.
Impact op gezin
Nykia is een alleenstaande moeder van drie jonge kinderen.
Door de lange werkdagen kon ze soms minder tijd met hen doorbrengen.
Ze vertelde dat haar kinderen vaak bij familieleden verbleven terwijl zij werkte.
Veel ouders reageerden op sociale media met begrip voor haar situatie.
Haar verhaal liet zien hoe sterk ouders zijn die dagelijks werk en zorg weten te combineren.
Filmpje gaat viraal
De video van haar werkdag werd in korte tijd duizenden keren gedeeld.
Op platforms zoals NBC News en Instagram verscheen haar verhaal opnieuw.
Ook op Facebook reageerden talloze gebruikers met steun en positieve berichten.
Sommigen noemden haar een inspiratiebron van doorzettingsvermogen en motivatie.
Andere fastfoodmedewerkers deelden online dat ze vergelijkbare ervaringen hadden.
Ontslag na bekendheid
Op 8 augustus liet Nykia in een video weten dat ze niet langer bij Burger King werkte.
Ze gaf aan dat het lastig was om alles goed te combineren met haar gezin.
Volgens haar had het ontslag te maken met persoonlijke uitdagingen rondom haar kinderen.
Veel mensen reageerden opnieuw massaal met steun en vriendelijke woorden.
De discussie hierover groeide verder op sociale media en in het nieuws.
Reactie van Burger King
Een woordvoerder van Burger King bevestigde dat het ontslag verband hield met “herhaaldelijke problemen met aanwezigheid”.
Het bedrijf benadrukte dat volgens hun beleid geen enkele medewerker een vestiging alleen zou moeten runnen.
Ze legden uit dat dit beleid minimaal twee medewerkers per shift voorschrijft.
Burger King stelde dat het de verantwoordelijkheid is van de franchisehouder om dit te handhaven.
Veel volgers vonden dat de verklaring de situatie maar deels verhelderde.
Tekort aan personeel
Het grote tekort aan werknemers in de Amerikaanse horeca speelde hier eveneens mee.
Na de coronapandemie kozen veel werknemers voor andere carrières.
Daardoor bleven restaurants achter met onvervulde vacatures.
Rapporten tonen dat er in de fastfoodsector nog altijd duizenden banen openstaan.
Hierdoor moeten medewerkers zoals Nykia vaak extra werk op zich nemen.
Online steun
Nykia’s emoties raakten veel kijkers van haar video.
Honderden gebruikers spraken hun respect en waardering uit voor haar inzet.
Op sociale media noemden sommigen haar de hardst werkende moeder van Amerika.
Veel ouders gaven aan zichzelf in haar verhaal te herkennen.
Dit resulteerde in een golf van steunbetuigingen en bemoedigende reacties.
GoFundMe-campagne
Er werd een GoFundMe-campagne gestart om Nykia en haar kinderen te steunen.
Binnen enkele dagen haalde de actie meer dan 100.000 dollar op.
Duizenden mensen doneerden kleine bedragen om haar gezin te helpen.
Het succes van de actie kreeg ook aandacht in landelijke kranten.
Nykia liet in een update weten enorm dankbaar te zijn voor alle steun.
Hoop voor de toekomst
Ondanks alle obstakels blijft Nykia hoopvol en richt ze zich op de toekomst.
Ze wil nieuwe kansen aangrijpen om haar kinderen een stabiele basis te bieden.
Daarbij krijgt ze volledige steun van haar familie en vrienden.
Nykia zei dat ze gelooft dat er altijd nieuwe mogelijkheden ontstaan.
Haar verhaal groeide zo uit tot een symbool van hoop en veerkracht.
Key-points
- Nykia Hamilton werd bekend door een viral video waarin ze een hele dag alleen een Burger King-filiaal draaide.
- Ze werkte vaak dagen van twaalf uur of langer zonder collega’s.
- Het personeelstekort in de fastfoodsector speelde hierin een grote rol.
- Een GoFundMe-campagne bracht meer dan 100.000 dollar op om haar gezin te helpen.
- Haar verhaal inspireerde duizenden mensen en kreeg brede media-aandacht.
DEEL NU: LEES | Moeder van drie die jarenlang in haar eentje een Burger King runde… krijgt plotseling keihard ontslag 😢🍔
Dit artikel is met zorg gecreëerd door KletsMajoor, een mediaplatform dat zich specialiseert in het verspreiden van verhalen die zowel inspireren, informeren als intrigeren. Blijf op de hoogte van onze unieke content door KletsMajoor te volgen op Facebook: KletsMajoor.
SPECTRUM Magazine disclaimer
Dit artikel is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden. SPECTRUM Magazine geeft geen financieel, juridisch of medisch advies. Wij doen ons best om correcte informatie te delen, maar garanderen geen absolute volledigheid of juistheid. Lezers wordt aangeraden om altijd professioneel advies in te winnen voor persoonlijke, financiële of medische beslissingen. SPECTRUM Magazine is niet aansprakelijk voor gevolgen die voortkomen uit het gebruik van de informatie in dit artikel.
Facebook disclaimer
Dit artikel is geen financieel advies. Het doel is om een verhaal en feiten te delen. Lezers zijn oprecht geïnteresseerd in de inhoud en onderwerpen die SPECTRUM Magazine publiceert.
Professionele referenties
- Gould, E. (2022). Labor Shortages in the Fast-Food Industry. Economic Policy Institute. Link
- Jacobs, K. (2021). The State of Low-Wage Work in the U.S. Fast-Food Sector. University of California, Berkeley Labor Center. Link
- Smith, R. (2023). Workplace Challenges in American Franchises. Journal of Business and Employment Studies. Link