De 25-jarige Nykia Hamilton uit Columbia, South Carolina, kreeg bekendheid nadat een klant een video van haar plaatste op TikTok.
In de beelden was te zien hoe ze in haar eentje een Burger King-restaurant draaiende hield. Veel mensen waren verrast dat ze dit volledig zonder hulp deed.
De opname werd gemaakt op een drukke zomerdag, waardoor het restaurant voortdurend vol zat met klanten.
Omdat het om een franchise ging, benadrukte Burger King later dat de situatie niet representatief was voor het hele merk.
Toch kreeg haar verhaal meteen veel aandacht in de Amerikaanse media en op sociale media.
Content:
Lange dagen werken
Door het vertrek van collega’s en een groot personeelstekort moest Nykia zowel openen als afsluiten.
Ze werkte vaak van 11 uur ’s ochtends tot 11 uur ’s avonds zonder enige hulp.
Dit gebeurde niet slechts één keer, maar meerdere dagen achter elkaar.
Soms liep haar werkweek zelfs op tot meer dan 70 uur.
Veel klanten konden nauwelijks geloven dat dit mogelijk was in een groot fastfoodrestaurant.
Alles zelf doen
Tijdens deze lange diensten voerde Nykia al het werk volledig zelfstandig uit.
Ze nam bestellingen op, bereidde maaltijden, bediende de drive-thru en maakte het restaurant schoon.
Daarnaast deed ze de afwas en hield ze de toonbank netjes.
Volgens haar was er nauwelijks tijd om even pauze te nemen.
Klanten zagen dit en gaven haar vaak complimenten voor haar inzet en energie.
Impact op gezin
Nykia is een alleenstaande moeder van drie jonge kinderen.
Door haar lange werkdagen had ze soms minder tijd om bij hen te zijn.
Ze vertelde dat haar kinderen vaak bij familie verbleven terwijl zij werkte.
Veel ouders reageerden via sociale media met begrip voor haar situatie.
Haar verhaal liet zien hoe veerkrachtig ouders zijn die werk en zorg elke dag weten te combineren.
Filmpje gaat viraal
De video van haar werkdag werd in korte tijd duizenden keren gedeeld.
Op platforms zoals NBC News en Instagram verscheen haar verhaal opnieuw.
Ook op Facebook reageerden talloze gebruikers met steun en positieve berichten.
Sommigen noemden haar een inspiratiebron van doorzettingsvermogen en motivatie.
Andere fastfoodmedewerkers deelden online dat ze soortgelijke ervaringen hadden.
Ontslag na bekendheid
Op 8 augustus liet Nykia in een video weten dat ze niet langer bij Burger King werkte.
Ze gaf aan dat het moeilijk was om alles goed te combineren met haar gezin.
Volgens haar had het ontslag te maken met persoonlijke uitdagingen rondom haar kinderen.
Opnieuw reageerden veel mensen massaal met steun en vriendelijke woorden.
De discussie daarover breidde zich verder uit op sociale media en in het nieuws.
Reactie van Burger King
Een woordvoerder van Burger King bevestigde dat het ontslag verband hield met “herhaaldelijke problemen met aanwezigheid”.
Het bedrijf benadrukte dat volgens hun beleid geen enkele medewerker een vestiging alleen zou mogen runnen.
Ze lichtten toe dat dit beleid minimaal twee medewerkers per shift voorschrijft.
Burger King benadrukte dat het de verantwoordelijkheid van de franchisehouder is om dit te waarborgen.
Veel volgers vonden dat de verklaring de kwestie slechts gedeeltelijk verduidelijkte.
Tekort aan personeel
Het grote personeelstekort in de Amerikaanse horeca speelde hierbij eveneens een rol.
Na de coronacrisis kozen veel werknemers voor een andere loopbaan.
Daardoor bleven restaurants kampen met onvervulde vacatures.
Rapporten tonen aan dat er in de fastfoodsector nog steeds duizenden functies openstaan.
Hierdoor moeten medewerkers zoals Nykia vaak extra taken op zich nemen.
Online steun
Nykia’s emoties wisten veel kijkers van haar video te raken.
Honderden gebruikers spraken hun respect en waardering uit voor haar doorzettingsvermogen.
Op sociale media noemden sommigen haar de hardst werkende moeder van Amerika.
Veel ouders herkenden zich in haar verhaal.
Dit leidde tot een golf aan steunbetuigingen en bemoedigende reacties.
GoFundMe-campagne
Er werd een GoFundMe-campagne opgezet om Nykia en haar kinderen te steunen.
Binnen enkele dagen bracht de actie meer dan 100.000 dollar op.
Duizenden mensen doneerden kleine bedragen om haar gezin te ondersteunen.
Het succes van de campagne kreeg ook aandacht in landelijke media.
Nykia liet in een update weten enorm dankbaar te zijn voor alle steun.
Hoop voor de toekomst
Ondanks alle tegenslagen blijft Nykia hoopvol en richt ze zich op wat komt.
Ze wil nieuwe kansen benutten om haar kinderen een stabiele basis te geven.
Daarbij kan ze rekenen op de volledige steun van familie en vrienden.
Nykia zei dat ze gelooft dat er altijd nieuwe mogelijkheden zullen zijn.
Haar verhaal groeide uit tot een symbool van hoop en veerkracht.
Key-points
- Nykia Hamilton kreeg bekendheid door een viral video waarin ze in haar eentje een hele dag een Burger King-filiaal draaide.
- Ze werkte vaak dagen van twaalf uur of langer zonder hulp van collega’s.
- Het personeelstekort in de fastfoodsector speelde hierin een cruciale rol.
- Een GoFundMe-campagne haalde meer dan 100.000 dollar op om haar gezin te ondersteunen.
- Haar verhaal inspireerde duizenden mensen en kreeg brede aandacht in de media.
DEEL NU: LEES | Moeder van drie die jarenlang in haar eentje een Burger King runde… wordt plotseling keihard ontslagen 😢🍔
De inhoud van dit artikel is samengesteld door het Mediakanaal: Zonnestraaltjes. De naam zonnestraaltjes ‘weerspiegelt’ waar wij voor staan. We verspreiden zonnestraaltjes in een digitale duisternis. Je kunt Zonnestraaltjes hier volgen op Facebook: Zonnestraaltjes.
SPECTRUM Magazine disclaimer
Dit artikel is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden. SPECTRUM Magazine geeft geen financieel, juridisch of medisch advies. Wij doen ons best om correcte informatie te delen, maar garanderen geen absolute volledigheid of juistheid. Lezers wordt aangeraden om altijd professioneel advies in te winnen voor persoonlijke, financiële of medische beslissingen. SPECTRUM Magazine is niet aansprakelijk voor gevolgen die voortkomen uit het gebruik van de informatie in dit artikel.
Facebook disclaimer
Dit artikel is geen financieel advies. Het doel is om een verhaal en feiten te delen. Lezers zijn oprecht geïnteresseerd in de inhoud en onderwerpen die SPECTRUM Magazine publiceert.
Professionele referenties
- Gould, E. (2022). Labor Shortages in the Fast-Food Industry. Economic Policy Institute. Link
- Jacobs, K. (2021). The State of Low-Wage Work in the U.S. Fast-Food Sector. University of California, Berkeley Labor Center. Link
- Smith, R. (2023). Workplace Challenges in American Franchises. Journal of Business and Employment Studies. Link