In delen van Groot-Brittannië is het moeilijk om een tandarts te vinden die nieuwe jonge patiënten aanneemt. Daardoor missen kinderen hun eerste controles en behandelingen, met risico op verwaarloosde problemen die ongemerkt verergeren en de mondgezondheid schaden.
Veel van deze kinderen hebben bij hun eerste afspraak al extra zorg nodig aan meerdere tanden. Dat komt niet altijd door onverschilligheid van ouders, maar vaak doordat het zorgsysteem niet aansluit op de behoeften van gezinnen, waardoor passende ondersteuning lastig te regelen is.
Voor veel ouders is het zoeken naar een nabijgelegen praktijk die kinderen begeleidt een uitdaging, met begrijpelijke zorgen over de mondgezondheid tot gevolg.
Een gezonde mond begint vroeg. Regelmatige tandartsbezoeken, preventie en goede mondhygiëne helpen een sterk gebit en een blijvende, zelfverzekerde glimlach te behouden.
Om het vertrouwen van jongeren te vergroten is tijdige, duidelijke begeleiding nodig. Met juiste informatie en steun leren zij zorg te begrijpen en mee te beslissen, wat bijdraagt aan een veerkrachtig systeem én beter eigen welzijn.
Content:
Rob wil kinderen helpen
Tandarts Rob Mew wijdt iedere donderdag zijn praktijk in Exmouth aan kindertandheelkunde. Hij opent de deuren voor kinderen die elders geen plek vinden en zorgt dat ze toch geholpen worden.
Fairfield House Dental Surgery behandelt nog altijd patiënten via het nationale zorgstelsel en kiest zo bewust voor toegankelijkheid, ongeacht iemands financiële situatie.
Rob doet dit uit overtuiging. Als vader van drie kinderen weet hij hoe belangrijk vroege, veilige en kwalitatieve zorg is voor een gezonde start.
Hij verwelkomt ieder kind met warmte en aandacht, ongeacht achtergrond of omstandigheden. Die houding voelt voor veel gezinnen als een verademing in een systeem dat soms afstandelijk overkomt.
Samen met zijn team creëert hij een rustige omgeving waarin kinderen zich snel op hun gemak voelen. Zo leren ze met vertrouwen voor hun gebit te zorgen en leggen ze een basis voor levenslange mondgezondheid.
Tandartspraktijken haken af
Door ontoereikende vergoedingen verschuiven veel praktijken de focus naar preventie en mondhygiëne in plaats van louter curatieve ingrepen. Dat verbetert de algehele gezondheid, maar past niet altijd bij de huidige bekostiging.
Rob zet sterk in op preventie. Dat vermindert het aantal ingrepen en houdt patiënten gezonder, maar levert onder de huidige regels minder vergoeding op.
Zo kreeg de praktijk het verzoek £150.000 terug te betalen, enkel omdat er minder behandelingen waren uitgevoerd dan verwacht, terwijl de mondgezondheid prima was en er geen klachten lagen over de zorg.
Het systeem beloont oplossen boven voorkomen. Rob blijft toch bij zijn koers, overtuigd dat preventie op lange termijn het meeste oplevert voor gezondheid en welzijn.
Een proactieve aanpak voorkomt problemen en verhoogt efficiëntie. Patiënten hebben minder ingrepen nodig en de praktijk kan zorgvuldiger en toekomstgericht werken.
👉 Lees hier over NHS-boetes voor tandartsen
Gezinnen in paniek
Rob en zijn team nemen uitgebreid de tijd om angstige kinderen op hun gemak te stellen. Vooral bij eerste bezoeken is vaak extra aandacht nodig.
Bij sommige kinderen van vier of vijf moet een reeks tanden nauwkeurig worden gecontroleerd. Ouders zijn vaak bereid mee te denken en te investeren, maar lopen aan tegen beperkte capaciteit en vertragingen.
Het team blijft geduldig en gericht op een geruststellende ervaring. Zo staat het welzijn van het kind steeds centraal.
Assistenten, vaak zelf ouders, behandelen ieder kind met dezelfde zorg als hun eigen kinderen. Begrip en zachtheid vormen de kern van hun aanpak.
Door deze persoonlijke benadering ervaren kinderen het tandartsbezoek positiever. Dat versterkt hun houding tegenover zorg en helpt een gezonde mondgewoonte op te bouwen.
Preventie wordt niet beloond
Binnen de NHS werken tandartsen met UDA’s (Units of Dental Activity). Eén controle levert één punt op, terwijl behandelingen meerdere punten opleveren, waardoor het systeem behandelingen financieel aantrekkelijker maakt dan controles.
Rob nodigt patiënten bewust jaarlijks uit. Vroege signalering voorkomt zwaardere ingrepen en geeft rust.
Die aanpak levert financieel minder op dan uitgebreide behandelingen, waardoor sommige praktijken controles beperken. Dat kan de zorgkwaliteit onder druk zetten.
Rob vindt persoonlijke, zorgvuldige begeleiding belangrijker dan aantallen ingrepen en blijft inzetten op regelmatige controles, ook als dat minder punten oplevert.
Zijn werkwijze draait om duidelijke voorlichting, vertrouwen en langdurige relaties. Zo ontstaat een hechte gemeenschap met gezondheid als hoogste prioriteit.
👉 Meer uitleg over het UDA-systeem
Overvolle wachtlijsten
De telefoon staat roodgloeiend. Gezinnen uit het hele land vragen afspraken aan voor kinderen met leer- en ontwikkelingsstoornissen zoals ADHD, autisme en dyslexie.
Mensen uit Noord-Wales, Manchester, Sheffield en andere regio’s reizen naar de praktijk, omdat schaarste de vraag vergroot.
Gezinnen leggen soms uren af voor de beste zorg. Dat onderstreept de behoefte aan meer specialistische en betrouwbare voorzieningen.
Hoewel tijd beperkt is, blijft Rob vastberaden elke patiënt de nodige aandacht te geven.
Het team werkt efficiënt en gastvrij en denkt mee, zodat patiënten net dat beetje extra krijgen waarop zij hopen.
Ouders staan machteloos
Veel ouders kloppen bij meerdere praktijken aan en horen telkens dat er geen plek is. Ze zoeken wanhopig naar een veilige plek waar hun kind wél geholpen wordt.
Rob zag een gezin met drie kinderen dat nog nooit bij een tandarts was geweest. Alle drie hadden ze acute zorg nodig om gaatjes, ontstekingen en mogelijk tandverlies te voorkomen.
Dit probleem komt veel vaker voor dan aanvankelijk gedacht werd. Ouders willen graag hun kinderen helpen, maar vaak weten zij niet waar te beginnen of hebben zij geen toegang tot de juiste middelen of informatie.
Rob luistert, legt helder uit en maakt een behandelplan op maat. De rustige, vertrouwde sfeer stelt ouders gerust en geeft richting.
Elke stap brengt nieuwe hoop. Ouders verlaten de praktijk vaak opgelucht dat ze eindelijk passende zorg hebben gevonden.
Oude stoelen, groot hart
Unfortunately, limited funds mean Rob must invest carefully as he expands. He is acquiring a £30,000 dental chair to keep care standards high for his patients.
De investering is fors, maar noodzakelijk voor de groei van de praktijk. Rob kent de zorgsector goed en weet dat gerichte keuzes de kwaliteit verhogen.
Zijn ervaring met projectmanagement helpt middelen effectief in te zetten en realistisch te plannen binnen de huidige omstandigheden.
Het team werkt met zichtbare toewijding. Professionele expertise en warme aandacht wekken vertrouwen en maken behandelingen comfortabeler.
Kleine verbeteringen in aanpak en details hebben groot effect op beleving en welzijn van jong en oud.
👉 Bekijk hoe dure apparatuur het werk belemmert
Tandartsen stoppen massaal
Veel praktijken kunnen door beperkte en onevenwichtige vergoedingen moeilijk blijvend hoogwaardige zorg leveren. Operationele kosten en kwaliteit komen onder druk te staan.
Een routinecontrole dekt soms niet de kosten, waardoor praktijken tarieven verhogen of inkomsten anders moeten verdelen.
Toch blijven tandartsen zoals Rob zich inzetten voor toegankelijke, kwalitatieve zorg. Hun drijfveer is persoonlijke aandacht en langdurige relatieopbouw.
Die betrokkenheid zorgt dat patiënten zich gezien en gesteund voelen, wat het wederzijds vertrouwen versterkt.
Door vast te houden aan kwaliteit en menselijkheid tonen zij dat zorgwaarden zwaarder wegen dan systeemgrenzen.
👉 Lees meer over het tekort aan NHS-tandartsen
Politiek belooft verandering
Minister Stephen Kinnock wil het NHS-contract herzien, met meer flexibiliteit en maatwerk. Doel is eerlijke vergoeding en betere aansluiting op patiëntbehoeften.
Tandartsen die extra tijd besteden aan complexe zorg zouden beter worden beloond voor hun deskundigheid en inzet.
Bovendien komen 700.000 extra afspraken beschikbaar voor wie dringend hulp nodig heeft, wat de druk op praktijken verlaagt.
De focus verschuift richting balans tussen preventie en behandeling, met meer nadruk op het voorkomen van problemen.
Als deze plannen doorgaan, krijgen meer mensen toegang tot persoonlijke, hoogwaardige tandheelkundige zorg.
👉 Labour’s plannen voor NHS-tandartsen
Tijd voor echte oplossingen
In Devon is het lastig een tandarts te vinden. Tekorten leiden tot wachtlijsten, beperkte toegang en verergerende problemen bij inwoners.
Hetzelfde speelt elders: de vraag stijgt, maar het aanbod blijft achter. Dat vergroot wachttijden en beperkt noodzakelijke zorg.
Tandarts Eddie Crouch pleit voor snelle uitvoering van plannen, zodat patiënten tijdig en goed geholpen worden.
Een systeem dat aansluit bij praktijk en wensen van patiënten en zorgverleners is cruciaal voor duurzame verbetering.
Met de juiste ondersteuning, technologie en personeel kunnen praktijken efficiënter werken, wachttijden verkorten en kwaliteit verhogen.
👉 Onderteken hier de petitie ter verbetering van NHS-tandzorg
Key-points:
- Een kindertandarts vinden is lastig; jonge patiënten vragen extra tijd, geduld en uitleg.
- Rob Mew houdt elke donderdag zijn praktijk open voor nieuwe jonge patiënten en biedt persoonlijke, hoogwaardige zorg en waar nodig orthodontische begeleiding.
- De huidige NHS-vergoeding beloont behandelingen meer dan preventie, waardoor controles minder aandacht krijgen.
- Veel ouders reizen ver om een afspraak te krijgen, met grote impact op tijd en organisatie.
- Beleidsplannen geven hoop op betere kwaliteit, bredere toegang en een eerlijker balans tussen preventie en behandeling.
DEEL NU: 🔴 NIEUWS | De tandarts kreeg een boete van £150.000 vanwege het handhaven van de uitstekende mondgezondheid van zijn patiënten.
Dit artikel is met aandacht gecreëerd door LEEF., een bruisend mediaplatform, toegewijd aan het brengen van inspirerende en leerzame verhalen uit elke hoek van de wereld. Zorg dat je op de hoogte blijft van onze meeslepende content door LEEF. te volgen op Facebook onder de naam LEEF.
Disclaimer
De informatie in dit artikel dient uitsluitend voor educatieve en informatieve doeleinden. Het vervangt op geen enkele wijze professioneel medisch, juridisch of financieel advies. Voor persoonlijke situaties wordt het aangeraden om een bevoegde zorgverlener, jurist of financieel specialist te raadplegen. SPECTRUM Magazine en de auteurs zijn niet aansprakelijk voor directe of indirecte gevolgen voortvloeiend uit beslissingen gebaseerd op deze informatie.
Facebook-disclaimer: Deze inhoud bevat geen financieel advies. Onze lezers tonen een oprechte interesse in maatschappelijke onderwerpen en willen graag op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
Professionele referenties
- “The Future of NHS Dental Services” – Dr. Sara Hurley, Public Health England, 2022
https://www.gov.uk/government/publications/dental-reform-policy - “Dental Workforce Report 2023” – British Dental Association (BDA), 2023
https://www.bda.org/resource/dental-workforce-review - “Oral Health and Prevention Strategies” – Prof. Iain Chapple, University of Birmingham, 2021
https://www.birmingham.ac.uk/research/oral-health