De VVD heeft een nadrukkelijk ambitieus verkiezingsprogramma gepresenteerd met de focus op het stimuleren van ondernemerschap, het versnellen van een duurzame en concurrerende economie en het versterken van de positie van werkenden in heel Nederland. De partij wil ondernemers meer financiële armslag geven via gerichte belastingverlagingen en eenvoudiger regels, met extra aandacht voor kleine bedrijven die geregeld te maken hebben met bijkomende kosten en onzekerheden, zodat zij kunnen investeren in groei, innovatie en banen.
“De VVD wil financiële drempels voor ondernemers wegnemen door het belastingstelsel eenvoudiger en transparanter te maken, met duidelijke keuzes en voorspelbare regels, zodat nieuwe bedrijven sneller starten en bestaande bedrijven met vertrouwen kunnen doorgroeien.”
De partij zet in op het vereenvoudigen van personeelswerving met heldere regels en voorspelbare richtlijnen voor werkgevers, zodat zij beter weten waar zij aan toe zijn. Dit moet bedrijven de ruimte geven om flexibel te groeien, sneller te innoveren en lokaal meer werkgelegenheid te creëren, terwijl administratieve lasten stap voor stap afnemen.
Content:
Ruimte voor kleine bedrijven
Vooral kleine bedrijven moeten profiteren van een herziening van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte in het tweede jaar. Deze verplichting vormt voor veel ondernemers een hindernis bij het aannemen van personeel en kan groei afremmen. De VVD streeft naar een betere balans tussen bescherming van werknemers en het stimuleren van werkgeverschap, zodat kleine bedrijven meer kansen krijgen om door te groeien, te investeren en hun teams duurzaam uit te breiden.
Het versoepelen van deze verplichting moet ondernemers eerder stimuleren om te investeren in nieuwe medewerkers. Volgens de VVD verkleint dit de ondernemersrisico’s, vergroot het de groeikansen en krijgt de economie een impuls doordat meer mensen aan het werk komen en bedrijven sneller kunnen schakelen.
Tegelijk benadrukt de partij dat werknemers, ook in een veranderende arbeidsmarkt, kunnen rekenen op blijvende ondersteuning. Overheid en bedrijfsleven delen de verantwoordelijkheid om die steun te bieden, met als doel een arbeidsmarkt die flexibiliteit biedt én zorgt voor wederzijdse versterking van werknemers en werkgevers.
Inzet wordt beloond
De VVD wil werkenden belonen voor hun inzet door automatische verhogingen van inkomenssteun te stoppen, zodat het onderscheid duidelijker wordt tussen mensen die actief bijdragen via werk en mensen die nog tijdelijk afhankelijk zijn van ondersteuning. De partij wil zo een eerlijk systeem bevorderen waarin inspanning loont en perspectief centraal staat.
AOW’ers vallen buiten deze maatregel, omdat zij na jarenlange bijdrage aan de samenleving recht hebben op zekerheid en rust. De VVD kiest voor een stabiel stelsel dat iedereen die heeft meegebouwd aan Nederland in staat stelt om op een waardige en zorgeloze manier van de oude dag te genieten.
Voor mensen die nu niet kunnen deelnemen aan het arbeidsproces, voorziet de partij in persoonlijke begeleiding en maatwerktrajecten die aansluiten bij iemands capaciteiten en omstandigheden. Het doel is zelfvertrouwen opbouwen en nieuwe mogelijkheden creëren voor succesvolle terugkeer naar werk, met aandacht voor gezondheid, scholing en begeleiding.
Ieder mens verdient een kans op een zinvolle rol in de samenleving en op ruimte voor persoonlijke groei. Samenwerking, betrokkenheid en positieve ondersteuning vormen de kern van een inclusieve aanpak die mensen versterkt en vooruit helpt.
Ondernemerschap stimuleren
“De VVD wil de welvaart van hardwerkende mensen vergroten door te stimuleren dat lonen stijgen waar dat kan en arbeidsvoorwaarden verbeteren voor werknemers en ondernemers, omdat zij de motor van onze economie zijn en recht hebben op een eerlijke beloning voor hun bijdrage.”
Het voorgenomen beleid stimuleert ondernemerschap en innovatie door administratieve lasten te verminderen, kosten te verlagen en ondernemers meer handelingsvrijheid te geven. Zo kunnen zij zich richten op waarde creëren, klanten bedienen en duurzame groei realiseren, zonder dat onnodige regels in de weg staan.
Startende ondernemers krijgen betere ondersteuning via gerichte financiering, begeleiding en netwerktoegang. De VVD wil een gunstig klimaat scheppen voor nieuwe bedrijven en vernieuwende ideeën, zodat een dynamische economie ontstaat met meer kansen voor groei, werk en regionale ontwikkeling.
Pensioen met perspectief
De VVD wil de pensioenleeftijd koppelen aan de levensverwachting om het stelsel houdbaar en rechtvaardig te houden voor de lange termijn. Zo profiteren ook toekomstige generaties van stabiliteit en betrouwbaarheid, terwijl de kosten beheersbaar blijven.
De partij wil dat burgers inzicht krijgen in hun persoonlijke pensioenopbouw, zodat zij weloverwogen beslissingen kunnen nemen over hun financiële toekomst. Transparantie en keuzevrijheid zijn hierbij essentieel, omdat die het vertrouwen in het stelsel vergroten en mensen helpen om tijdig bij te sturen.
De VVD zet daarnaast in op flexibele, moderne pensioenopties die beter aansluiten bij uiteenlopende loopbanen. Het doel is een toekomstbestendig stelsel dat meebeweegt met de praktijk van vandaag en morgen, met oog voor zekerheid én maatwerk.
Kansen voor studenten
De VVD stelt voor een kortstudeerbonus in te voeren als prikkel om studies sneller af te ronden en eerder de arbeidsmarkt te betreden. Het idee is studenten te stimuleren om efficiënt te studeren zonder concessies aan kwaliteit, en tegelijk doorstroom en studiesucces te vergroten.
“De partij wil extra investeren in begeleiding en loopbaanadvies voor studenten om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te versterken, zodat afgestudeerden beter voorbereid zijn op hun eerste baan en sneller hun plek vinden.”
Onderwijsinstellingen worden gestimuleerd hun programma’s regelmatig te evalueren en beter te laten aansluiten op wensen van studenten en maatschappelijke behoeften. Zo ontstaat een relevanter, dynamischer en effectiever onderwijsaanbod waar alle betrokkenen voordeel van hebben.
Versterking van nationale inzet
De VVD wil de nationale defensiestructuur versterken door 100.000 extra personeelsleden op te leiden en in te zetten. Daarmee neemt de paraatheid en slagkracht toe en staat Nederland beter voorbereid tegenover mogelijke dreigingen en internationale uitdagingen.
Deze aanpak geeft jongeren en zij-instromers de kans om vaardigheden als discipline, teamwork en leiderschap te ontwikkelen. Zo groeien zij uit tot competente, verantwoordelijke professionals die een bijdrage leveren aan veiligheid, stabiliteit en internationale samenwerking.
Daarom wordt geïnvesteerd in opleidingen, technologie en samenwerking met bedrijven om kennis en vakmanschap te versterken. De nadruk ligt op respectvolle partnerschappen en duurzame relaties binnen de industrie, zodat groei en innovatie ook op de lange termijn standhouden.
Verantwoordelijkheid binnen gezinnen
De VVD onderstreept het belang van verantwoordelijkheid binnen het gezin bij sociaal-maatschappelijke vraagstukken. Ouders worden aangemoedigd actief bij te dragen aan de ontwikkeling van hun kinderen en hen te begeleiden bij belangrijke keuzes, zodat zij sterker staan in hun privéleven en loopbaan.
Voor gezinnen die extra steun nodig hebben, komen er programma’s en activiteiten die de band tussen ouder en kind versterken, communicatie verbeteren en opvoedvaardigheden vergroten. Zo ontstaat een stabielere thuissituatie en een gezondere, veiligere omgeving voor iedereen in het gezin.
De partij vindt duidelijke gedragsregels in de openbare ruimte belangrijk en stimuleert open communicatie en respectvolle omgang. Dat draagt bij aan een prettige, harmonieuze omgeving waarin mensen zich gezien en veilig voelen.
Vroege educatie versterken
Het verlagen van de leerplichtleeftijd naar vier jaar geeft kinderen eerder toegang tot onderwijs en sociale interactie. Dit bevordert taalontwikkeling, gedrag en sociale vaardigheden en helpt om talent vroeg te herkennen en te stimuleren.
Scholen krijgen extra mogelijkheden en hulpmiddelen om maatwerk te bieden, zodat ieder kind begeleiding krijgt die past bij het eigen tempo en de eigen leerstijl. Daarmee wordt de basis gelegd voor blijvende motivatie en betere leerresultaten.
Ouders worden in de beginfase actief betrokken, zodat samen een stevige basis ontstaat voor de volgende schooljaren. Zo krijgen leerlingen de steun die nodig is voor zowel hun academische als persoonlijke ontwikkeling.
Zorg met kwaliteit en overzicht
De VVD wil een betere balans in de zorg met duidelijkheid, hoge kwaliteit en betaalbaarheid als uitgangspunt. Het herzien van de verplichte zorgbijdrage krijgt prioriteit om het stelsel eerlijker en transparanter te maken en om onnodige complexiteit terug te dringen.
De partij wil de zorgpremie verlagen en maatregelen nemen die gezinnen en individuen meer financiële ruimte geven. Lagere vaste lasten creëren ruimte voor andere noden en verhogen zo de kwaliteit van leven.
Het basispakket wordt aangescherpt en richt zich op behandelingen met aantoonbaar effect. Dat schept ruimte voor innovatie, preventie en betere samenwerking tussen zorgverleners, waardoor patiënten doelmatiger en veiliger worden geholpen.
Daarnaast legt de VVD de nadruk op het bevorderen van een gezonde leefstijl en het behouden van vitaliteit. Preventieve maatregelen en bewuste keuzes worden gestimuleerd, zodat mensen langer actief en energiek kunnen blijven.
Samen bouwen aan de toekomst
De VVD wil Nederland innovatiever en weerbaarder maken en zet in op samenwerking, groei en eigen initiatief van alle inwoners. De partij ziet ruimte voor ondernemerschap en kennisontwikkeling als sleutel tot brede welvaart.
Ieder individu draagt op eigen wijze bij aan de samenleving door waarde toe te voegen, en mag rekenen op steun en vrijheid van de overheid om talenten te benutten. Met duidelijke kaders en vertrouwen kunnen mensen hun plannen realiseren en verantwoordelijkheid nemen.
Het verkiezingsprogramma moedigt aan om samen vooruit te denken, in gesprek te blijven en waar nodig gezamenlijk in actie te komen. Gelijke kansen, vrije keuze en verantwoordelijkheid voor eigen leven en omgeving vormen daarbij de basis voor een toekomst waarin iedereen kan meedoen en vooruitkomen.
DEEL NU: NIEUWS | De VVD zorgt voor onrust door aan te kondigen de pensioenleeftijd opnieuw te verhogen, waardoor veel mensen bezorgd zijn over hun financiële toekomst.
Dit meesterstuk is ingenieus in elkaar gezet door Praatjesmaker, een sprankelend mediaplatform dat excelleert in het aanbieden van verhalen die zowel verhelderend als verrijkend zijn, rechtstreeks uit de verste uithoeken van onze planeet. Zorg dat je de aansluiting niet mist met onze boeiende updates door Praatjesmaker te volgen op Facebook. Spring aan boord voor een epische tocht door een universum van verhalen 🌐✨
Professionele bronnen
- Werken loont: de visie op arbeid en inkomen in Nederland, J. de Vries, 2023
https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2023/05/18/werken-loont - Ondernemerschap en innovatiekracht in het mkb, P. Meijer, 2022
https://www.kvk.nl/downloads/ondernemerschap-innovatie-mkb-2022.pdf - Een toekomstbestendig pensioenstelsel, A. van Dijk, 2021
https://www.ser.nl/-/media/ser/downloads/adviezen/2021/toekomst-pensioenstelsel.pdf