In Nederland wordt vaak gesproken over de bloeiende economie, met lage werkloosheidscijfers, een bruisende bedrijvigheid en overvloedige vacatures. Echter, er is ook een minder rooskleurige kant van dit verhaal: er zijn mensen die extra ondersteuning nodig hebben, maar niet dezelfde kansen en mogelijkheden krijgen als anderen die wel profiteren van de economische groei.
Ze bevinden zich momenteel in een fase waarin het leven anders loopt dan gepland, bijvoorbeeld door werk in combinatie met zorgtaken of behoefte aan rust na jarenlang hard werken. Nederland biedt wel ondersteuning, maar het blijft lastig om je weg te vinden binnen dit systeem.
Content:
De cijfers in beeld
In januari 2024 ontvingen bijna 5 miljoen Nederlanders een vorm van uitkering, zoals werkloosheidsuitkeringen, bijstandsuitkeringen of arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, volgens gegevens die zijn verzameld en gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Meer dan 3,5 miljoen mensen ontvangen momenteel een AOW-uitkering als beloning voor hun bijdrage aan de samenleving, waardoor ze van een welverdiende aanvulling op hun inkomen kunnen genieten tijdens hun oude dag.
Daarnaast waarderen wij het zeer als u uw feedback en suggesties met ons deelt, zodat wij onze diensten kunnen verbeteren en uw ervaring bij ons kunnen optimaliseren.
- In 2020 ontvingen in Nederland 793.800 mensen een arbeidsgerelateerde uitkering omdat zij niet kunnen werken.
- Momenteel ontvangen 500.830 mensen bijstand om hen tijdelijk te ondersteunen tijdens financiële moeilijkheden.
- Op dit moment ontvangen 154.080 mensen een Werkloosheidswet-uitkering terwijl ze actief op zoek zijn naar nieuw werk en ondersteuning krijgen bij het vinden van passende arbeid.
Deze cijfers benadrukken opnieuw het belang van het streven naar een inclusief sociaal systeem waar gelijke kansen en ruimte zijn voor iedereen, ongeacht hun achtergrond of situatie.
Jongeren in de knel
Met name jongeren ondervinden soms moeite bij het vinden van een baan, zoals blijkt uit de meer dan 7 procent stijging van jongeren met een bijstandsuitkering in 2024.
Veel jongeren combineren werk, studie en andere verantwoordelijkheden en kiezen daarom vaak voor tijdelijke banen of flexibele uren als startpunt. Dit biedt echter niet altijd de gewenste zekerheid, dus hebben ze soms extra ondersteuning nodig om ervaring op te doen of een stapje extra te zetten.
Lisa, 26 jaar oud en moeder van een jong kind, verloor onlangs haar baan in de horeca vanwege de pandemie. In plaats van bij de pakken neer te zitten, bleef ze vastberaden zoeken naar werk dat haar voldoening geeft en haar in staat stelt om voor haar kind te zorgen.
Voor drukke ouders zoals Lisa is het essentieel dat er ondersteuning beschikbaar is, zoals loopbaanbegeleiding, kinderopvangregelingen en persoonlijke coaching, om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
Voor meer gedetailleerde informatie over dit onderwerp, verwijzen we je graag naar de volgende bronnen:
- De Rijksoverheid heeft richtlijnen en ondersteuningsprogramma’s ontwikkeld om jongeren te helpen die zich in een situatie van behoefte bevinden.
- De Nationale Jeugdraad zet zich actief en met volle toewijding in voor een betere toekomst, waarbij zij de belangen van jongeren op een krachtige manier vertegenwoordigt en zich inzet voor hun welzijn en participatie in de samenleving.
WW-uitkering blijft schommelen
Een WW-uitkering is bedoeld voor mensen die zijn gestopt met werken en op zoek zijn naar een nieuwe baan. In januari 2025 steeg het aantal ontvangers van deze uitkering met 8,4 procent, wat kan duiden op een groeiende werkloosheid of moeite met het vinden van werk.
Met name de bouw, retail en creatieve beroepen zagen een tijdelijke toename in werkgelegenheid door seizoensinvloeden en verschuivingen in de markt.
De meeste mensen met een WW-uitkering tonen actieve inzet om weer aan het werk te gaan door te netwerken, cursussen te volgen of zich om te scholen naar een nieuwe richting die beter bij hen past.
Gelukkig zijn er vele mogelijkheden beschikbaar voor diegenen die streven naar persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van online trainingen, deelnemen aan lokale werkbeurzen of het ontvangen van ondersteuning van het UWV.
“Neem ook een kijkje op onze andere secties, waar je meer informatie en inspiratie kunt vinden om je verder te helpen op je ontdekkingsreis.”
- UWV biedt een uitgebreid pakket aan informatie en ondersteuning met betrekking tot de Werkloosheidswet (WW), inclusief gedetailleerde uitleg over alle procedures en aspecten die hierbij van belang zijn.
- “Werk.nl – Loopbaancoaching biedt deskundige begeleiding bij het verkennen en ontwikkelen van loopbaanmogelijkheden, het ontdekken van persoonlijke talenten en vaardigheden, het opstellen van een doelgericht actieplan en het behalen van professionele doelen.”
Leven met rustmomenten
Sommige mensen hebben meer tijd nodig om hun balans te vinden, bijvoorbeeld na intensief werk of tijdens herstel. Ongeveer 800.000 mensen hebben extra tijd en ondersteuning nodig om hun balans te herstellen.
Na jarenlang hard werken in de bouw, besloot Neem Ahmed (54 jaar), een ervaren vakman, dat zijn lichaam rust nodig had. Nu zet hij zijn tijd in om op andere manieren nuttig te zijn, zoals vrijwilligerswerk doen en jongeren begeleiden.
Soms is het nodig om even een pauze te nemen om helder te kunnen zien wat je echt wilt en welke stappen je moet zetten om je doelen te bereiken. Met de juiste ondersteuning van professionals, familie of je netwerk, kunnen er vaak nieuwe mogelijkheden en kansen ontstaan voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Voor meer informatie over de activiteiten en diensten van het desbetreffende bedrijf, kun je terecht op de officiële website, diverse social media kanalen en abonneren op nieuwsbrieven om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en aanbiedingen.
- De Rijksoverheid heeft verschillende programma’s en initiatieven ontwikkeld om mensen te helpen die het lastig vinden om passend werk te vinden, door middel van re-integratie en het vergroten van hun arbeidsvaardigheden.
- UWV nodigt u uit om samen te werken aan het vinden van geschikte arbeidskansen en het bereiken van zowel uw persoonlijke als professionele doelen.
Regionale verschillen
Waar je woont maakt veel uit, vooral in steden waar meerdere sectoren vertegenwoordigd zijn. Dit zorgt voor meer mogelijkheden om van baan te wisselen en je carrière verder te ontwikkelen.
In kleinere plaatsen of dorpen kan het wat langer duren om passend werk te vinden, maar er zijn steeds meer regionale oplossingen zoals lokale leertrajecten of samenwerkingen met ondernemers in de buurt.
In Noord-Groningen en Zuid-Limburg ontstaan steeds meer initiatieven die nieuwe kansen bieden, zoals groene projecten, start-ups en zorginstellingen die mensen laten groeien in hun carrière.
Voor verdere informatie verwijzen wij u graag naar de website, waar u meer kunt lezen op het specifieke onderwerp dat u interesseert. Op de website vindt u alle relevante informatie en details die u mogelijk nodig heeft.
- UWV – Regionale kansenkaarten tonen mogelijkheden en vacatures in diverse regio’s, om werkzoekenden te helpen bij het vinden van passend werk.
Gevolgen van verandering
Elke economische verandering, ongeacht de omvang ervan, kan direct van invloed zijn op het aantal mensen dat tijdelijk financiële ondersteuning nodig heeft.
Als de vraag naar personeel stijgt, profiteren mensen van meer kansen op werk en betere arbeidsvoorwaarden. Maar als bedrijven even moeten pauzeren, merken werkzoekenden dat snel doordat vacatures schaars worden en het moeilijker wordt om een baan te vinden.
In rustige periodes wordt meer geïnvesteerd in ontwikkeling, opleiding en duurzame banen, wat gunstig is voor zowel individuen als de samenleving. Mensen die blijven leren vergroten hun kansen op de arbeidsmarkt en beïnvloeden daarmee hun carrièremogelijkheden.
Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek nemen steeds meer Nederlanders deel aan extra opleidingen of bijscholing, vaak met financiële steun van hun werkgever of door subsidies van lokale overheden.
Niet iedereen past in regels
Ondanks de sterke organisatie van het Nederlandse systeem, moeten we erkennen dat individuen verschillen en dat wat effectief is voor de ene persoon, verwarrend kan zijn voor een ander.
Sommige mensen verdienen te veel voor steun, maar te weinig om rond te komen, of kunnen niet op vaste tijden werken.
Er is een groeiende focus op persoonlijke benadering, waarbij mensen niet meer worden gezien als dossiers, maar als individuen met unieke verhalen en behoeften. Lokale initiatieven zoals buurtcoaches en maatwerkbegeleiders spelen hierbij een essentiële rol.
Ze begeleiden mensen op hun eigen manier, rekening houdend met hun individuele tempo en unieke talenten, om hen vooruit te helpen.
De mens achter het cijfer
Achter ieder cijfer dat je leest, schuilt een persoon met emoties, ervaringen en verlangens. Een individu dat leeft met dromen, plannen, ideeën en hoop voor een betere toekomst.
Net als Lisa, die haar hart en ziel inzet voor haar kind en een betere toekomst nastreeft door al haar energie en liefde te geven om een positieve invloed te hebben op de wereld om haar heen. En net als Ahmed, die zijn waardevolle ervaringen en inzichten deelt om anderen te motiveren, inspireren en begeleiden op hun eigen weg naar succes en persoonlijke groei.
Het is waardevol om ons te blijven richten op mogelijkheden en kansen in plaats van ons te laten belemmeren door beperkingen en obstakels. Door elkaar te ondersteunen en een helpende hand te bieden, kunnen er mooie en verrassende dingen ontstaan. Soms begint een nieuw avontuur juist op het moment dat we gedwongen worden om even halt te houden en na te denken over onze volgende stap.
Key-points
- Bijna één op de drie inwoners van Nederland ontvangt een vorm van uitkering, wat aangeeft dat een aanzienlijk deel van de bevolking afhankelijk is van financiële steun van de overheid.
- Jongeren hebben vaak hulp nodig bij het vinden van werk, zoals bij cv’s, sollicitatiebrieven en sollicitatiegesprekken. Loopbaanadvies en trainingen kunnen hun vaardigheden en kansen op werk vergroten.
- Wie een pauze neemt van werk verdient begeleiding op maat om optimaal te kunnen profiteren van de rust en ontspanning die het met zich mee kan brengen.
- Lokale kansen en een persoonlijke aanpak maken een aanzienlijk verschil in het leven van mensen en gemeenschappen.
- Elk cijfer heeft een uniek verhaal van veerkracht en hoop, dat ons herinnert aan de kracht die in ieder mens schuilt om obstakels te overwinnen en te groeien.
DEEL NU:NIEUWS | Schokkende cijfers onthullen hoeveel Nederlanders van een uitkering leven
Deze bijdrage is zorgvuldig gecreëerd door Koekeloeren, een levendig mediaplatform bekend om zijn vermogen om verhalen te brengen die zowel verhelderen als verrijken, uit alle hoeken van onze planeet. Mis geen enkele van onze intrigerende updates door Koekeloeren op Facebook te volgen. Stap in en laat je meenemen op een ontdekkingsreis door een wereld vol verhalen die er echt toe doen. 🌐🌟
SPECTRUM Magazine disclaimer: De inhoud van dit artikel is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden en vormt geen vervanging voor professioneel advies. Lezers wordt aangeraden contact op te nemen met bevoegde financiële, juridische of medische experts bij vragen of persoonlijke omstandigheden. Hoewel er grote zorg is besteed aan het samenstellen van de informatie, kan SPECTRUM Magazine geen verantwoordelijkheid nemen voor eventuele onjuistheden of beslissingen die op basis van deze informatie worden genomen. Gebruik van deze informatie is geheel op eigen risico.
Facebook disclaimer: De inhoud van dit artikel is bedoeld voor informatieve en inspirerende doeleinden en is geen financieel advies. Wij delen dit artikel omdat onze lezers oprecht geïnteresseerd zijn in maatschappelijke thema’s en persoonlijke verhalen die raken.
Professionele referenties