De VVD presenteert een uitgebreid verkiezingsprogramma dat inzet op sterker ondernemerschap, een toekomstbestendige economie en betere kansen voor werkenden. De partij wil ondernemers meer vrijheid geven door de belastingdruk te verlagen, vooral voor kleinere bedrijven die vaak te maken hebben met extra lasten.
Voor veel ondernemers waren de afgelopen jaren financieel zwaar. Volgens de VVD is het nu tijd om dat patroon te doorbreken met maatregelen die direct merkbaar zijn. Door het belastingstelsel eenvoudiger, inzichtelijker en eerlijker te maken, wil de partij het aantrekkelijker maken om een bedrijf te starten of te laten groeien.
Ook wil de partij het aannemen van nieuwe medewerkers minder ingewikkeld maken, met heldere regels en voorspelbare kaders. Dat moet ondernemers meer ruimte geven om te groeien, te vernieuwen en lokaal werkgelegenheid te scheppen.
Content:
Ruimte voor kleine bedrijven
Vooral kleinere bedrijven moeten profiteren van het plan om de loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar te herzien. Veel ondernemers ervaren die verplichting nu als een belemmering bij het aannemen van personeel, en de VVD wil hierin een betere balans aanbrengen.
Door de regeling te versoepelen verwacht de partij dat ondernemers sneller nieuwe werknemers zullen aannemen. Volgens de VVD verkleint dit het ondernemersrisico en biedt het meer kans op groei.
Tegelijkertijd benadrukt de partij dat werknemers verzekerd blijven van goede ondersteuning. Overheid en werkgevers dragen hierin gezamenlijk verantwoordelijkheid, zodat een arbeidsmarkt ontstaat die zowel flexibiliteit als zekerheid biedt.
Inzet wordt beloond
De VVD wil het inkomen van werkenden verbeteren door hard werken aantrekkelijker te maken. Automatische verhogingen van inkomenssteun worden gestopt, zodat het verschil duidelijker wordt tussen wie werkt en wie nog afhankelijk is van een uitkering.
AOW’ers vormen hierbij de uitzondering, omdat zij na jarenlange inzet recht hebben op stabiliteit en rust. Op deze manier wil de VVD een rechtvaardiger systeem neerzetten dat iedereen die bijdraagt toekomstperspectief biedt.
Daarnaast zet de partij in op persoonlijke begeleiding voor mensen die nu nog niet actief kunnen werken. Met maatwerktrajecten wil men hun zelfvertrouwen vergroten en nieuwe kansen openen.
De kern van dit beleid is dat iedereen een rol kan spelen in de samenleving en toegang moet hebben tot mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Samenwerking, betrokkenheid en positieve steun staan daarbij centraal.
Ondernemerschap stimuleren
Een belangrijk uitgangspunt in het VVD-programma is het versterken van de welvaart voor iedereen die zich dagelijks inzet, zowel werknemers als ondernemers. Zij worden gezien als de motor van de economie en moeten volgens de partij ook de vruchten daarvan plukken.
Het beleid richt zich op het bevorderen van ondernemerschap en innovatie door minder administratieve lasten, lagere kosten en meer vrijheid voor ondernemers om hun eigen koers te kiezen.
Ook startende ondernemers moeten beter toegang krijgen tot financiering en begeleiding. Zo kan een dynamische economie ontstaan waarin nieuwe ideeën sneller uitgroeien tot concrete projecten.
Pensioen met perspectief
Wat pensioenen betreft pleit de VVD voor een koppeling van de pensioenleeftijd aan de stijgende levensverwachting. Daarmee blijft het systeem duurzaam en eerlijk, ook voor de generaties na ons.
Daarnaast wil de partij dat mensen meer inzicht krijgen in hun eigen pensioenopbouw, zodat zij beter voorbereid beslissingen kunnen nemen over hun financiële toekomst. Transparantie en keuzevrijheid zijn daarbij leidend.
De VVD zet in op flexibele, moderne pensioenopties zoals variabele instapmomenten en extra spaarmogelijkheden, die beter aansluiten op de verschillende wensen van werkenden.
Kansen voor studenten
Voor studenten stelt de VVD de kortstudeerbonus in: een financiële prikkel voor wie zijn of haar studie sneller afrondt. Het idee is studenten te motiveren efficiënt te studeren, zonder in te leveren op de kwaliteit van het onderwijs.
Tegelijkertijd wil de partij meer investeren in begeleiding, loopbaanadvies en een betere aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt. Zo worden studenten niet alleen sneller, maar ook sterker voorbereid op hun carrière.
Onderwijsinstellingen worden gestimuleerd hun programma’s beter af te stemmen op de wensen van studenten en de behoeften van de maatschappij.
Versterking van nationale inzet
De VVD wil stevig investeren in een sterke en goed georganiseerde defensie. Dat betekent dat 100.000 extra mensen worden opgeleid en ingezet, zowel vast als flexibel, om de paraatheid en slagkracht van Nederland te vergroten.
Dit wordt niet alleen gezien als voorbereiding op internationale dreigingen, maar ook als kans voor jongeren om vaardigheden te ontwikkelen zoals discipline, samenwerking en leiderschap.
Daarom wordt geïnvesteerd in opleidingen, technologische vernieuwing en samenwerking met bedrijven, zodat kennisdeling en vakmanschap centraal komen te staan. Dit bevordert betrokkenheid en wederzijds respect.
Verantwoordelijkheid binnen gezinnen
Op sociaal terrein legt de VVD de nadruk op verantwoordelijkheid in het gezin. Ouders worden gestimuleerd actief bij te dragen aan de ontwikkeling van hun kinderen en hen te begeleiden bij belangrijke keuzes in leven en loopbaan.
Voor gezinnen die extra steun nodig hebben, komen er gerichte opvoed- en ondersteuningsprogramma’s die de ouder-kindrelatie versterken en de thuissituatie verbeteren.
Daarnaast wil de partij duidelijke gedragsregels bevorderen in de publieke ruimte, waarbij open communicatie en respectvolle omgangsvormen centraal staan.
Vroege educatie versterken
De leerplicht gaat omlaag naar vier jaar, zodat kinderen eerder kunnen profiteren van onderwijs en sociale contacten. Een vroege start bevordert taalontwikkeling, gedragsvorming en sociale vaardigheden, waarbij het onderwijs een cruciale rol speelt.
Scholen krijgen meer ruimte om onderwijs persoonlijker vorm te geven, zodat ieder kind in zijn of haar eigen ritme kan leren en zich ontwikkelen.
Daarnaast worden ouders nadrukkelijk betrokken bij deze eerste leerjaren, zodat samen een stevige basis wordt gelegd voor het vervolg van de schoolloopbaan.
Zorg met kwaliteit en overzicht
De VVD wil binnen de zorg meer helderheid, hoge kwaliteit en betaalbaarheid garanderen. Het verplichte zorgbedrag wordt herzien om het systeem eerlijker en transparanter te maken.
Tegelijk wil de partij de maandelijkse premie verlagen, zodat huishoudens en individuen lagere vaste lasten ervaren.
Het basispakket wordt strakker afgebakend en beperkt tot bewezen effectieve behandelingen. Daarmee ontstaat ruimte voor vernieuwing, preventie en betere samenwerking tussen zorgverleners.
Ook komt er meer nadruk op een gezonde leefstijl en vitaliteit, zodat mensen langer actief en veerkrachtig blijven. Preventieve zorg en gezonde keuzes worden zo laagdrempelig mogelijk gemaakt.
Samen bouwen aan de toekomst
Met dit beleid wil de VVD Nederland krachtiger, innovatiever en toekomstbestendig maken. Daarbij staan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het stimuleren van eigen initiatief centraal.
Ieder mens moet de kans krijgen op zijn of haar eigen manier iets bij te dragen. Dat vraagt om een overheid die ingrijpt wanneer nodig, maar ook ruimte laat waar het kan.
Het verkiezingsprogramma van de VVD is een uitnodiging om samen vooruit te kijken, in gesprek te gaan en in actie te komen. Het bouwt op vertrouwen in mensen en schetst een toekomst waarin keuzevrijheid, verantwoordelijkheid en kansen de basis vormen.
DEEL NU: 🔴 NIEUWS | VVD zorgt voor opschudding: pensioenleeftijd voor de gewone Nederlander gaat opnieuw omhoog 😤📉nsioenleeftijd voor gewone Nederlander gaat opnieuw omhoog 😤📉
Dit artikel is zorgvuldig samengesteld door Spectrum Netwerk, een dynamisch media platform dat zich toelegt op het delen van inspirerende en informatieve verhalen van over de hele wereld. Volg Spectrum Netwerk op Facebook om niets te missen van onze boeiende content: Spectrum Netwerk
Professionele bronnen
- Werken loont: de visie op arbeid en inkomen in Nederland, J. de Vries, 2023
https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2023/05/18/werken-loont - Ondernemerschap en innovatiekracht in het mkb, P. Meijer, 2022
https://www.kvk.nl/downloads/ondernemerschap-innovatie-mkb-2022.pdf - Een toekomstbestendig pensioenstelsel, A. van Dijk, 2021
https://www.ser.nl/-/media/ser/downloads/adviezen/2021/toekomst-pensioenstelsel.pdf